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El trabajo del cuidado forma parte del nudo de la desigualdad en la Argentina. En el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social afirmamos desde el primer da que las polticas del cuidado son centrales. Por un lado, para la inclusin laboral de las mujeres y su permanencia en el mercado de trabajo, dado que ambas estn estrictamente ligadas a la maternidad y a las tareas del cuidado. Por otro, para quienes trabajan cuidando, sector que presenta una escasa jerarquizacin y procesos diversos de profesionalizacin, sumado a altos ndices de informalidad laboral. Y por ltimo, impulsando la regulacin de esta actividad, para que el cuidado sea un derecho y un trabajo digno en todo el territorio nacional.

El cuidado atraviesa neurlgicamente las polticas de inclusin laboral, empleo, nuevas formas de trabajo, teletrabajo, fiscalizacin, y est presente en los dilogos tripartitos que lidera el Ministerio. Y as como abre nuestras reflexiones en materia de jurisdiccin gremial, lo mismo ocurre en el marco de la economa social, ya sean estos cuidados comunitarios o cooperativos.

Al comienzo de la pandemia se adoptaron medidas de excepcin en el marco del cuidado, tales como la Resolucin 207 del Ministerio de Trabajo, que consider la situacin del progenitor o la progenitora o adulto responsable a cargo del cuidado de “nias, nios o adolescentes” durante todo el tiempo en que estuvieran suspendidas las clases presenciales, al establecer que las inasistencias a sus lugares de trabajo se consideraran justificadas. Esta medida, dejada sin efecto a la finalizacin del perodo escolar, volvi a adoptarse el 10 de febrero de 2021.

Actualmente, estamos llevando adelante acciones conjuntas con el Ministerio de las Mujeres, Gneros y Diversidad, para reformular el sistema de licencias de para establecer licencias igualitarias para las personas gestantes, las no gestantes y quienes adopten, tanto el mbito de las relaciones laborales dependientes como del trabajo autnomo.

En el campo normativo, nos comprometimos en una agenda con enfoque de derechos y gnero. Con la Ley 27.555 de Contrato de Teletrabajo se incorporaron en forma expresa, por primera vez, las “tareas de cuidados”, al establecer un “derecho de las personas que trabajen bajo esta modalidad”. De esta manera, a las y los trabajadores que tengan a su cargo el cuidado de personas menores de 13 aos, personas con discapacidad o adultos mayores que requieran una asistencia especfica se les reconoce “un horario compatible con la tarea de cuidado” o “interrumpir la jornada”.

En su reglamentacin, se incluy la obligacin para los empleadores y las empleadoras de “velar por un uso equitativo, en trminos de gnero, de las medidas dispuestas en este artculo, promoviendo la participacin de los varones en las tareas de cuidado”, y como una garanta adicional la prohibicin de “establecer incentivos condicionados al no ejercicio de los derechos reconocidos a las personas con obligaciones de cuidado”.

El pasado 8 de febrero llevamos adelante la Mesa de Trabajo y Conversatorio sobre “Las polticas de cuidado en el mundo del trabajo”, con participacin de las centrales obreras, el Ministerio de las Mujeres y quienes presiden las Comisiones de Trabajo de ambas cmaras en el Congreso. Tenemos como objetivo avanzar en el dilogo sectorial con el fin de mejorar las condiciones laborales de los y las trabajadores/as del cuidado y contribuir en la eliminacin de las brechas de gnero en el mundo del trabajo.

A travs de la capacitacin y formacin, buscamos jerarquizar y profesionalizar las tareas de cuidado, con asistencia tcnica y/o econmica para fomentar las competencias laborales con enfoque de gnero en: servicios de casas particulares y cuidados del hogar; cuidado y atencin de nias, nios y adolescentes; cuidados gerontolgicos; cuidado de personas con discapacidad. Desde la Secretara de Empleo del Ministerio, durante el 2020 se ejecutaron acciones de formacin profesional para 2000 participantes, capacitacin que este ao incluir otros 2700. Estas acciones son coordinadas con organismos provinciales, universidades, y diversas organizaciones, tanto de la sociedad civil como sindicales.

Formamos parte de la Mesa Interministerial de Cuidados, coordinada por el Ministerio de las Mujeres, as como tambin desde noviembre de 2020 se puso en funcionamiento la Comisin Redactora del Anteproyecto de Ley para una Sistema Integral de Cuidados con Perspectiva de Gnero, a la cual aportaremos la visin del mundo del trabajo.

En los dilogos tripartitos (Comisin Tripartita de Igualdad de Oportunidades y Comisin Nacional de Erradicacin del Trabajo Infantil) incorporamos explcitamente el abordaje de los cuidados. En materia de erradicacin del trabajo infantil, diseamos polticas pblicas integrales con la mirada de los cuidados y la ruralidad, la agricultura familiar y campesina. Sin polticas pblicas que modifiquen esta realidad, no avanzaremos en materia de justicia social y de equidad de gnero.

Fuente: https://www.telam.com.ar/notas/202102/544854-equidad-genero-opinion.html

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